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关注全球时刻新零售有惊喜的让你爱上社交的电商平台

2019-01-15 159 次浏览 0个评论

全球时刻的明星店主侍文在2017年的时候就已主动关注新零售了,但那时也只是浅尝则止。刚开始试验了一款她觉得性价比合算的香水,卖了两百多盒,但是并无太大的成就感。后来加入了全球时刻,在2018年4月参加了 “全民大作战”的比赛,刚开始并没有抱着很大的希望得奖,但她发现第一周就进了全国前十,这令她非常惊讶,没想到她的社交人脉价值竟然如此惊人!她想她应该是有机会得奖的。全球时刻平台的好处还在于,她有人有体系可以帮助你成长,比赛第二周她的伯乐姐姐来训练她这匹千里马了。因为她侍文才认识新零售,认准全球时刻这个社交电商平台。第二周思考玩的方法策略,第三周疯狂投入……后来她得了全民大作战全国第三的好成绩,这是前所未有的成就感!她说我们每一个人都是有惰性的,是需要有人不停的提醒你给你方法,然后一次次的成功之后你才会真的兴奋起来。


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全球时刻真正的让她的新零售燃烧起来了。其实她是个很怪的人,不好玩的人不玩,不好玩的事不玩,太复杂的不玩,太陈旧的不玩。全球时刻符合了她所有的想象,产品可靠,人可靠,事可靠。


侍文是做传统行业的,她知道调动一个制造业需要协调很多关系,但是调动一个新零售平台只需要调动她自己,同频的就一起干,不同频的就果断放弃。在全球时刻她知道了她所有的身边的关系的可靠性,必要性,感动性。


全球时刻并不只是赚钱那么浅薄,还考验了她的情商,智商,财商。她试图了解消费者心里那根弦何时才能被她撩动,人们真正动心的地方在哪里。全球时刻也让她战胜了扭扭捏捏发朋友圈的态势,直到最后的肆无忌惮。朋友圈是她的,她怎么舒坦怎么发。朋友圈也是你的,你怎么舒坦怎么看。如果我们过多在意别人的看法,或者不重要不认可你的人的看法是没有必要的。其实每个人都是天生的销售,在学校的时候展现自己让老师喜欢,在找工作的时候让雇主喜欢,在谈客户的时候让客户喜欢,在卖产品的时候让消费者喜欢。一脉相承,没什么区别。在全球时刻她直接切入终端消费者,深刻洞察消费者心理,不断提高成交率。这对她未来的转型是大有裨益的,凡事不能光想,要不停实践才能胸有成竹,笃笃定定。


在全球时刻的销售中,她不停的调整自己的营销策略,激励的程度也在越接近比赛终点的时候筹码越大,总体策略都是为了最后能赢,她打了一套组合拳。考虑全盘大格局,必须要舍弃一些小利益,如果以入为出,自然是无法撩动客户的心,核算整体收益,才能走得更长久。


她更喜欢说自己在“玩赚”,因为全球时刻不只是钱的问题,还有好胜心的问题,在一个全国性的平台上赢得排名也是对自己的一个检验。不进前三自然是无人知晓。会员比赛赢得了全国第三,那么接下来她要赢一个全国冠军。其实她也一直在研究全球时刻的营销思路和活动策划,全民大作战比赛后又举办了全国创作达人比赛,无论如何她要弄个第一。写作不一定是最好,但组合拳她一定是最好。后来在比赛中写作得了全国第五,拉票全国第一,综合全国第一,这就是她想要的冠军。全球时刻就是这样一个神奇的平台,社交新零售时代看策略,看心态。


全球时刻还让她看清了人心。一开始她只是朋友圈哆哆嗦嗦的发,看看愿意帮忙的就来买吧。后来经过公司的辅导指点,她开始设定目标,先列个大目标,再列个小目标,然后分阶段实施。每天按照目标前进,达成则欣喜若狂,达不成则调整策略,第二天再战。在找人的过程中,很多人给了她惊喜,有些人让她惊讶,但都无伤大雅。她以为关系很好的其实扭扭捏捏,她以为关系一般的分分钟搞定。最让她感动的是为了让她赢,无条件支持她的人……感动的人和事太多太多,这是一辈子的财富和美好。


侍文说全球时刻还让她看到了一个薪酬体系设计的魅力。这样一种比赛制度,看懂的人自然收益无穷。而且可以无限利用社会资源,相当于无缝对接,把微商精益化管理了,让分工更明确,让创业更简单,让销售更专注。未来的组织架构不再是四平八稳的,而是无缝对接,项目合作,利益共享,如此皆大欢喜。真正符合了全球时刻19年市场新政提出的的那句口号“让社交创业更简单”!


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